2月10日，集團公司召開2026年度工作會議。會議由集團公司黨委專職副書記、紀委書記苑鋼主持。集團公司領(lǐng)導班子成員，中層管理人員，先進集體、勞動模范、先進生產(chǎn)（工作）者、安全生產(chǎn)先進個人代表及職工代表參加會議。

大會在雄壯的《國歌》聲中拉開帷幕。

集團公司黨委副書記、總經(jīng)理白維成作了題為《以整合聚勢強根基以實干賦能謀新篇以攻堅突破促發(fā)展》的工作報告。工作報告從“多維協(xié)同，固本強基，各項工作全面提質(zhì)增效”“正視短板，精準破局，清醒認識發(fā)展挑戰(zhàn)”“凝心聚力，勇毅前行，奮力開啟2026年發(fā)展新局”三個方面，全面總結(jié)2025年度工作、部署2026年任務(wù)。

會上，集團公司黨委委員、工會主席、副總經(jīng)理楊嶺宣布了《集團公司關(guān)于表彰2025年度先進集體、勞動模范、先進生產(chǎn)（工作）者的決定》和《集團公司關(guān)于表彰2025年度安全生產(chǎn)先進集體和先進個人的決定》。

先進集體、安全生產(chǎn)先進集體、勞動模范、先進生產(chǎn)（工作）者和安全生產(chǎn)先進個人代表發(fā)言。

在昂揚的樂曲聲中，集團公司領(lǐng)導分別為先進集體、安全生產(chǎn)先進集體、勞動模范、先進生產(chǎn)（工作）者和安全生產(chǎn)先進個人頒獎。

白維成作了講話，就貫徹落實好本次會議精神，推動實現(xiàn)2026年既定工作任務(wù)，提出四點要求。一是堅守信心，凝聚共識，共擔發(fā)展之責。希望全體職工把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的整體部署上來，以主人翁的姿態(tài)與集團同呼吸、共命運，共同承擔起破局突圍的重任。二是正視變革，理解包容，支持改革之舉。在國資委的指導下，集團公司將始終堅持“以人為本”的原則，嚴格遵循法律法規(guī)與政策要求，充分聽取職工意見，商定科學合理的分流方案，希望大家能夠以大局為重，正確看待崗位變動與個人得失，主動適應變革、支持變革，共同為集團公司的長遠發(fā)展掃清障礙。三是立足本職，實干擔當，筑牢發(fā)展之基。在各項工作處于銜接過渡的階段，需要大家立足本職崗位，嚴把工作質(zhì)量關(guān)、效率關(guān)，確保生產(chǎn)經(jīng)營不脫節(jié)、服務(wù)保障不缺位，用實干為集團公司穩(wěn)住基本盤、積蓄發(fā)展力。四是群策群力，建言獻策，共尋破局之道。希望各位代表充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，及時反映職工的合理訴求與真實想法；也希望全體職工主動建言獻策，群策群力、集思廣益，共同找到破解困境的最優(yōu)路徑。

會上還開展了春節(jié)前警示教育，苑鋼就抓實春節(jié)期間廉潔自律工作提出明確要求，一要嚴守紀律規(guī)矩，嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴禁違規(guī)收送禮品禮金、電子紅包、土特產(chǎn)，嚴禁違規(guī)吃喝、公款消費、公車私用、違規(guī)發(fā)放津補貼，嚴禁打牌賭博，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈；二要壓實責任擔當，各級負責人切實履行“第一責任人”職責與“一崗雙責”，管好班子、帶好隊伍、管好家人親屬，做到嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄；三要強化作風建設(shè)，堅持勤儉節(jié)約、文明過節(jié)，堅決抵制享樂主義、奢靡之風，帶頭弘揚新風正氣；四要嚴守安全底線，嚴格落實節(jié)日值班值守、應急處置與安全生產(chǎn)要求，確保節(jié)日期間各項工作平穩(wěn)有序。

大會在雄壯嘹亮的《國際歌》聲中勝利閉幕。